Diese Internetseite entstand im Rahmen des Projektes:
Internetgestützte Fachkräftesicherung Rhön-Grabfeld

Projekt:
Internetgestützte Fachkräftesicherung Rhön-Grabfeld

Beschreibung des Projektes:
Der Landkreis Rhön-Grabfeld als vom demographischen Wandel und damit einhergehend von Fachkräftemangel besonders betroffene Region beabsichtigt, zur Fachkräftesicherung und -akquirierung, zur Gegensteuerung von Abwanderungstrends und zur Neuanwerbung von Zuzugswilligen ein imageförderndes Internetportal mit begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit einzurichten.
Für regionale Informationsstellen bzw. Erstanlaufstellen für o.g. Zielgruppen werden Schulungen durchgeführt, um eine gute Willkommenskultur auch auf persönlicher Ebene zu implementieren.

Projektbestandteile:
1. Entwicklung, Gestaltung und Implementierung eines Internetportals
2. Begleitende Öffentlichkeitsarbeit
3. Schulungen für Erstanlaufstellen in den Kommunen

Projektziele:
- Fachkräftesicherung bzw. –akquirierung
- Herausarbeitung regionaler Identität und Stärken
- Image- und Profilbildung nach innen und außen
- Verbesserung der Chancen im überregionalen Wettbewerb, Optimierung des Standortmarketings
- Zielgruppenorientierte Ansprache von Fachkräften und ihren Angehörigen, Arbeitgebern und Bürgerinnen und Bürgern
- Anpassungsstrategie an den demographischen Wandel
- Vernetzung von Wirtschaft und Kommunalverwaltung durch professionelle, serviceorientierte Neubürgeransprache (Willkommenskultur)
- Beitrag zur Fachkräftesicherung bzw. –akquirierung
- Abwanderung junger Bevölkerung entgegenwirken
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Region zum Zweck der Stärkung der Verbundenheit mit der Region
- Bewusstseinsbildung über die Bedeutung der regionalen Wirtschaft
- Bewusstseinsbildung über die regionale Lebensqualität
- Qualifizierung und Förderung des Wissenstransfers auf kommunaler Ebene
- Vernetzung Wirtschaft – Kommunalverwaltung
- Nutzung von Synergieeffekten mit Aktivitäten der Mainfranken GmbH